1040121第四屆第三次會員代表大會決議通過施行

1090220第五屆第四次會員代表大會決議修正通過施行

1130122第六屆第四次會員代表大會決議修正通過施行

第一章　總則

第 一 條：本會章程依據工會法及工會法施行細則訂定之。

第 二 條：本會定名為「全國廚師職業工會聯合總會」(以下簡稱本會)。

第 三 條：本會以保障本業勞工權益，增進本業勞工知能，改善本業勞工生活及協調勞資關係為宗旨。

第 四 條：本會以中華民國行政區域為組織區域。會址設於嘉義縣朴子市新榮路167巷46號1樓。

 

第二章　任務

第 五 條：本會之任務如左。

1.團體協約之締結、修改或廢止事項。

2.勞工教育、在職進修、技職教育及技能檢定之舉辦事項。

3.協助有關單位辦理本業技術鑑定評審及測驗等有關工作。

4.出版物之刊行及圖書館之設置事項。

5.關於勞工法規之制定、修改、廢止事項之建議及簽覆諮詢事項。

6.關於會員康樂事項、技術觀摩之舉辦事項。

7.關於勞動條件之改善及勞工福利之舉辦促進事項。

8.調查並督導所屬會員工會之會務進展事項。

9.關於組織生產、消費、信用、合作之組織事項。

10.會員間或勞資糾紛事件之調處事項。

11.受理政府含機關機構委託職業訓練教育工作。

12.其他有關法令規定之事項。

 

第三章　會員

第 六 條：凡在本會組織區域內之本業相關工會均得加入本會為會員工會。

第 七 條：會員工會有遵守本會章程、履行決議案及依照規定繳納各種會費之義務，並依法享有本會一切權利。

第 八 條：會員工會得依規定選派代表出席本會會員代表大會，會員代表資格以取得各該工會會員資格滿一年者為限，其任期為四年；連選得連任。

第 九 條：會員代表有發言、表決、複決、選舉、罷免諸權，但被選舉權不限於會員代表，而屬於全體會員。

第 十 條：會員工會或其所屬會員有違背第七條規定事項及妨害本會名譽、信用或其他不法情事經檢舉查明屬實者，得由監事會提出糾舉案送理事會，依照法令及本章程規定處理之。

第十一條：會員工會於入會時，應將會員人數、職員名冊及各種調查表填報本會，年度開始及終了應將工作計畫、年終報告暨經費預算決算報本會查考，其職員或會員有變動時，亦應隨時通報本會。

第十二條：會員工會除依工會法第四十條及四十一條之規定宣告解散，或經本會會員代表大會決議報准主管機關予以除名外，不得退會。

第十三條：有左列各款情事之一者，不得為本會理監事及會員代表。

1.背叛中華民國政府經法院判決確定或通緝中者。

2.有貪污行為經法院判決確定或通緝中者。

3.褫奪公權者。

4.無會員資格或會員資格喪失者。

5.吸食鴉片或其他毒品者。

會員代表有不正當行為，致妨害本會名譽信用。經人檢舉並監事會查明屬實者，得撤換之。

 

第四章　組織

第十四條：本會以會員代表大會為最高權力機構，閉會期間由理事會依法行使職權。

第十五條：本會設理事二十五人，候補理事五人〈由職缺單位後補〉，監事七人，候補監事二人〈由職缺單位後補〉，分別組織理事會、監事會;理事互選常務理事七人，組織常務理事會;監事互選監事會召集人〈常務監事〉一人：常務理事互選一人為理事長。如理事或監事出缺時，依各工會職缺分別依序遞補理、監事，但以補足原任任期為限。理事、監事及候補理事、監事均由會員代表大會就本會所屬會員工會之會員中，具有中華民國國籍，年滿二十歲者選任之。

前項應選名額一名時採無記名單記法，二名以上時採無記名連記法。

第十六條：理事會設秘書長一人及設總務、組訓、宣傳文教、福利服務、主計等組，各設組長一人，并視業務之需要得置幹事、助理幹事各若干人。

前項會務人員之聘任由理事長依規定之標準提經理事會議通過後，報請主管機關核備，組長以上人員之任期與理事會同。

第十七條：本會理事、監事均為義務職，會務工作人員得支薪給，其薪給由理事會議議定之。

第十八條：本會理事、監事任期四年，其連選連任者不得超過各該名額三分之二。理事長之連任，以一次為限。

第十九條：本會得設各種委員會或小組，其辦法另訂之。

第二十條：本會經理事會議決，得聘請顧問。

 

第五章　職權

第二十一條：會員代表大會之職權如左．

1.通過或修改本章程。

2.選舉或罷免本會理、監事及出席上級工會會員代表。

3.決定本會工作方針。

4.審核本會經費預算及決算。

5.選舉簽訂團體協約之代表。

6.審議理、監事會議之決議。

7.聽取並審查理、監事會之工作報告。

8.基金之設立、管理及處分事項。

9.會內公共事業之創辦事項。

10.會員工會之入會及除名。

11.參加中華民國總工會等上級工會之組織。

12.其他重要事項之決定。

前項第一、第十一兩款，須經會員代表大會出席代表三分之三以上之同意，方得決議。

第二十二條：本會理事會之職權如左．

1.召開會員代表大會。

2.執行會員代表大會之決議案。

3.辦理會員工會入會出會之審查事項。

4,編訂工作計畫及工作報告。

5.輔導並監督所屬會員工會。

6.籌集經費及編訂預算、決算事項。

7.處理有關會員工會權利與義務之重要事項。

8.對外代表本會。

第二十三條：常務理事會之職權如左．

1.執行理事會之決議案。

2.處理理事會重要會務。

第二十四條：理事長之職權如左．

1.召開理事會議及常務理事會議。

2.執行常務理事會議決議案。

3.綜理日常會務。

第二十五條：監事會之職權如左．

1.稽查本會各種事業進行狀況。

2.審核本會經費收支及其他有關財務事項。

3.有關糾舉事項。

4.其他有關監察事項。

第二十六條：監事會召集人〈常務監事〉之職權如左．

1.召開監事會議。

2.執行監事會議決議案。

3.處理監事會日常會務。

 

第六章　會議

第二十七條：本會會議分左列四種．

1.會員代表大會每年召開一次。

2.理事會議每三個月至少召開一次。

3.監事會議每三個月至少召開一次。

4.常務理事會視需要召開之。

會員代表大會如有會員十分之一以上連署請求，或理事會認為必要時得召開臨時會議。

理事、監事會議如有理事、監事二分之一以上之連署或理事長、常務監事認為必要時，得分別召開臨時會議。

理事、監事無故連續缺席理事、監事會議二次以上者，視為辭職，並報請主管機關核准，由候補理事、監事依序遞補之。

第二十八條：本會各種會議除法令另有規定者外，均須過半數之出席方得開會，出席過半數之同意方得決議。

第二十九條：依法選出之會員代表應依時出席代表大會，如因故不能出席時，得以書面委託同一單位其他會員代表出席。但每一會員代表以代表一人為限，每次會議所有委託之代表不得超過親自出席人數之三分之一。

 

第七章　經費

第三十條：本會經費以左列各款充之．

1.入會費由每一會員工會以出席代表數，每人伍仟元正。

2.經常會費每名每月以四元計以工會會員動態表實報為計。

3.特別基金及臨時募集金。

4.政府機關補助金。

前項第三款須經代表大會決議並報主管機關備查後徵收之。

第三十一條：本會經費收支財務狀況，除每月由理事會編造會計月報表連同憑證送監事會審核外，每年應向會員代表大會報告，如有會員十分之一以上之連署得派代表審核之。

 

第八章　附則

第三十二條：本會解散或撤銷時，其剩餘財產應依法處理，不得以任何方式歸屬個人或私人企業所有。

第三十三條：本會會員代表大會組織規則另訂之。

第三十四條：本章程未規定事項，悉依工會法及工會法施行細則暨有關法令之規定辦理之。

第三十五條：本章程經本會會員代表大會通過，函請主管機關核准後施行，修改時亦同。