工作項目

實施要點

(一)、

１．召開理監事會議，至少三個月各舉行一次。

２．召開常務理事會議，視實際需要適時召開。

３．召開第一屆第一次會員代表大會。

４．必要時召開理監事臨時會議。

(二)、

(三)、

工會對本會向心力，實施理監事分工制，凡會員工會召開代表大會理監事會議時參加輔導。

(四)、

1.加強輔導會員工會吸收會員發展業務，以健全

2.組織。各會員工會各種問題及會議紀錄，均詳細核閱並答覆。

(五)、

1.辦理本會幹部講習會及聯誼觀摩活動。

2.選派優秀幹部參加國內外各種講習。

3.輔導會員工會辦理幹部講習。

4.辦理專業技術講習，芷辦理衛生安全宣導會。

(六)、

1.積極推行與國際自由勞工和本業勞工組織締結姊妹會。

2.接待國際勞工來會訪問。

3.參加全國總工會廚師業勞工委員會各種活動。

(七)、

1.隨時整理會員工會理監事異動資料。

2.按季調查會員工會動態，並製印會員動態表分送有關單位參考。

(八)、

每年舉辦會員工會工作競賽乙次，以促進各會員

工會全面推行革新，謀求會務發展，激發幹部服務精神，爭取團體榮譽。

工作項目

(一) 、

1.調查及根據各工會對勞保業務應興應革之反映意見，隨時建議政府及勞保局改善。

2.調查勞保醫療院所辦理醫療情形隨時函請勞保局督徒改善。

(二) 、

輔導辦理參加輔導未辦理加保之會員應即加保

(三) 、

被保險人申請各項給付發生爭議時隨時協助辦理

(四) 、

舉行勞保業務定期舉辦勞保業務研討會。研討勞工保險法規定及業務興革等。

(五) 、

配合政府辦理配合政府辦理本業勞工技能檢定並舉辦技能訓練，技能競賽。

(六)、

輔導會員工會爭取興建勞工住宅並辦理低利貸款及增加貸款金額延長還款年限。

(七)、

輔導各工會調處勞資糾紛。

(八)、

1.隨時函請政府加強督導有關單位，加強勞工安全衛生設備，及改善勞動條件。維護本業勞工生命安全與應有之權益。

2.協助會員工會督促廠場加強安全檢查。

3.舉辦會員、勞工安全管理講習。

工作項目

(一)、

訂定本業勞工自強愛國座談會計劃實施辦理。

(二)、

邀請會員工會常務理事、秘書及重要幹部於年度內舉辦參觀國家重要建議。

(三)、

參加五一勞動節慶祝活動及選拔模範勞工及表楊優秀幹部。

(四)、

加強報導本會會務活動、宣導政令。

(五)、

配合政府施政方針，並依規定辦理。

工作項目

(一) 、

1.輔導各會員工會對基層應經常推展會費教育，以增加會員認識。

2.鼓勵會員、團體提高會費繳納數額，以使得權利與義務均等。

(二)、

加強公文書登錄與檔案管理。

(三)、

加強會務人員出勤考核與差假管理，配合政府調

整待遇，安定生活，增加工作效率。

工作項目

(一)、

1.編製九十五年度歲入、歲出決算表。

2.編製九十六年度歲入、歲出預算書。

3.辦理經費收支帳務處理及日常會計事項並按期

造報收支對照表，提會審核。

(二)、

加強預算。配合預算核銷各種款項。

(三)、

統計各種會計帳冊資料。